Nadine Syring

Nadine Syring

Standort Magdeburg

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Mail: nadine.syring@ovgu.de

Promotion

„Evaluation und Wirksamkeit von Interventionen zur Förderung studienrelevanter Kompetenzen – Untersuchung zum Zusammenspiel von Heterogenität, Timing, Angebot & Nachfrage“

Betreuung: Prof. Dr. Philip Pohlenz

Arbeitsstellen & Projekte

Seit 01/2012
Projektassistentin im Qualitätspaktprojekt „Vielfalt in Studium und Lehre“; Technische Hochschule Brandenburg, Brandenburg/Havel

Seit 11/2008
Consulting and Coaching Nadine Syring
Freiberufliche Tätigkeit als beratende Betriebswirtin und Dozentin für berufsbegleitende -, weiterbildende und Vollzeitformate an Universitäten, Hochschulen, Weiterbildungsinstituten und Landesakademien

Seit 07/2008
Netzwerkkoordinatorin eines lokalen Netzwerks der Bildungsstiftung „Haus der kleinen Forscher“

Seit 09/2006
Akademische Mitarbeiterin und Referentin für Bildungsperspektiven und Chancengleichheit; Technische Hochschule Brandenburg, Brandenburg/Havel

02/2006 – 08/2006

Diplomandin
MAN Türkiye A.Ş. Ankara/Türkei

04/2004 – 08/2004
Marketingassistentin in einem Technologie- und Multimediaunternehmen
Baycity New Zealand Ltd., Timaru/ Neuseeland

Forschungsschwerpunkte:

Hochschulmanagement, Kompetenzentwicklung, Teammanagement & -kommunikation

Publikationen

Syring (2016): The Influence of University Activities on Multicultural Teams. In: Business Perspectives and Research 4(2) 127-135; Somaiya Institute of Management Studies and Research, 2016
 
Syring (2015): The Influence of University Activities on Multicultural Teams.Fachhochschule Oberösterreich. Steyr: Österreich
 
Burger-Menzel/Syring (2013): Managing across cultures: How to positively impact innovation through diversity. Fachhochschule Oberösterreich. Steyr: Österreich

Vorträge

Syring (2010): Culture Matters! …Especially for Managers. University of Latvia. Riga: Lettland
 
Syring (2010): The influences of cultural aspects on the innovation ability. BA School of Business and Finance. Riga: Lettland
 
Syring (2009): Culture Matters. Also in the Innovation Process. Technologie- und Innovations-Workshop 2009; Universidat Externado. Bogota: Kolumbien

Lehre

Seit 2006 regelmäßige Lehrveranstaltungen sowohl in Präsenz-, als auch in berufsbegleitenden und Online-Formaten

Vernetzung & Social Media

Researchgate: https://www.researchgate.net/profile/Nadine_Syring
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadine-syring/

Drittmittelanträge

Qualitätspakt Lehre